重庆试管供卵孩子,重庆一公司妇女节放假6天、不放有加班费！男同志：我行不

(重庆供卵试管服务)

根据《全国年节及纪念日放假办法》，3 月 8 日 “三八 ”国际劳动妇女节放假，也是法定的半天假期。但是，很多企业往往不放假，因此，很多女性对不放假是否有加班费产生了激烈的争论。根据相关规定，妇女节是部分公民的节日，对于照常上班的员工，单位需要支付工资，但不需要支付加班费。然而，也有少数有良心的单位，放了六天假，不放也算加班费，以至于不少男同志问，你看我不。

每年的3月8日是妇女节

2023年妇女节放假还是没听父母说过，小时候每逢三八妇女节，工会或单位都会发电影票，组织女同胞出去旅游半天，享受节日的快乐。而现在这半天的假期，别说调休了，能正常休假就已经不错了。

三八妇女节电影票在家长放假期间发放当然，也有一些比较有良心的企业，专门给员工放一个长达6天的小长假。如重庆某餐饮公司，在三八妇女节即将到来之际，在提前给女员工放假的同时，也给男员工安排了调休，让他们也能回家带孩子、陪老婆、陪妈妈和丈母娘。

放假通知在网络上传开后，不少网友表示 “别人家的公司，实名羡慕”“好想去这样的神仙公司”"建议全国推广！“ 也有不少网友成了柠檬树下的小伙伴，酸得不成样子。不仅没有假期，还不算加班。虽然，法律没有规定三八妇女节要给加班费，但对于医疗行业、餐饮行业等需要24小时作业的行业，一些单位可能会按照国家相关政策和公司内部规定，给予员工相应的调休。网民意见： 但仍有不少网友认为，既然三八妇女节有半天的法定假期，那么与国内法定节假日连在一起是再合适不过的了。既然是法定假日，就必须受到法律保护。要么执行到位，要么直接取消，别让妇女占了名分，没给实惠。

让所有的女性同胞，都能享受到真正的法定假日。而不是什么单位，什么岗位，老板放不放假，由自己的意愿来决定。所以，三八妇女节不如放假，免得让男同胞羡慕嫉妒恨--为什么男人就没有一个属于男人的像样节日呢？

三八妇女节不放假有没有加班费按照规定来看，如果三八妇女节在正常工作日，不算加班，即没有加班费。如果妇女节公司不给公司女职工放假，只需要支付正常工资，但如果妇女节属于正常休息日上班，则需要按照休息日加班的标准支付200%的加班工资。

公司妇女节送礼能让员工开心虽然从法律角度来说，妇女节不给加班费，但这并不意味着单位不能给员工额外的奖励或福利。比如，一些单位会在妇女节这天给女员工发放礼物或一些奖金，以表彰她们在工作中的贡献和努力。这会让她们更开心，以更好的状态投入工作。

这虽然不能代替加班费，但可以让女性感受到单位对她们的关心和尊重。妇女节作为表彰妇女成就和平等权利的节日，其重要性不容忽视。